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Jobs für Studierende

Mit einem Studentenjob die Arbeitgeber der Zukunft entdecken.

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Deine Karriere bei Axiom Nord GmbH – Starte mit uns durch!

Wir bei Axiom Nord GmbH wissen, wie wichtig praktische Erfahrungen während des Studiums sind. Deshalb bieten wir Studierenden vielfältige Möglichkeiten, wertvolle Einblicke in die Berufswelt zu gewinnen und erste Schritte in ihrer Karriere zu machen. Ob Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit – bei uns findest du die passende Herausforderung

Image by Icons8 Team
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Warum Axiom Nord ?

Arbeiten für Axiom Nord bedeutet Sicherheit, Flexibilität und Zukunftsperspektiven.

Jobs für Studenten

Sie möchten die Zeit bis zum Start des nächsten Semesters nutzen, um Geld zu verdienen? Gleichzeitig möchten Sie helfen, Unternehmen in diesen besonderen Zeiten am Laufen zu halten?

Dann kontaktieren Sie uns doch ganz einfach unter der Telefonnummer 03831-284930 (Mo - Fr ) Von 08:00 bis 16:00 Uhr oder nutzen Sie das Kontaktformular auf unserer Webseite!

Logo_Axiom Nord_neu (1)-1.png

Deine Möglichkeiten bei uns:

Team Diskussion

Praktikum

  • Dauer: 3-6 Monate

  • Bereiche: Marketing, Social Media Marketing, Personalmanagement, Human Resources, Büromanagement

Image by Vasily Koloda

Abschlussarbeit

Student und Tutor

Werkstudententätigkeit

  • Dauer: Langfristig (bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters, bis zu 40 Stunden in den Semesterferien)

  • Bereiche: Marketing, Social Media Marketing, Personalmanagement, Human Resources, Büromanagement

  • Job als Hilfskraft: Unterstützung in verschiedenen Abteilungen wie Produktion und Lebensmittelindustrie, Reinigungsdienst, Elektrohilfe, Lagerhilfe und weitere Tätigkeiten nach Bedarf. Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung in verschiedenen Abteilungen je nach Bedarf und deinen Fähigkeiten

  • Dauer: Nach Absprache

  • Themen: Erarbeite deine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns und erhalte praxisnahe Unterstützung

Image by Simone Secci

Was wir bieten:

01

Attraktive Bezahlung

02

Flexible Arbeitszeiten

Axiom wendet den Tarifvertrag BAP/DGB an. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind ein fester Bestandteil davon. Darüber hinaus sind übertarifliche Leistungen möglich. Zusätzlich bekommst Du Zuschläge, wenn Du in einer Branche eingesetzt wirst, für die eine tarifliche Zuschlagsregelung gilt.

​Bei Axiom Nord bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, die sich ideal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen lassen. Ob Sie Ihr Studium absolvieren, familiäre Verpflichtungen haben oder einfach einen ausgewogenen Lebensstil pflegen möchten – wir unterstützen Sie dabei, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren.

03

Wohnortnähe

Bei Axiom Nord bieten wir attraktive Stellenangebote in Stralsund und Umgebung an. Profitieren Sie von kurzen Anfahrtswegen und einem direkten Arbeitsumfeld. Wir kennen den regionalen Markt und verstehen Ihre Bedürfnisse genau.

04

Weiterbildung und Karrierechancen

Bei Axiom Nord legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen können. Darüber hinaus eröffnen wir Ihnen attraktive Karrierechancen in verschiedenen Bereichen.

Karriere bei Axiom Nord: Fair bezahlt und gefördert

Logo_Axiom Nord_neu (1)-1.png

Entdecken Sie unsere Tarifbezahlung und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für Studierende. Bei Axiom Nord bieten wir faire Vergütung über dem Mindestlohn, flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen nach Ihrem Studium. Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich noch heute!

DEINE VORTEILE AUF EINEN BLICK

Folgende Punkte sind in den GVP/BAP-Tarifverträgen klar geregelt und garantieren dir ein hohes Maß an Absicherung:
 

  • Gehalt und die Zugehörigkeit zu Entgeltgruppen

  • Sozialleistungen

  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.

  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

  • Arbeitszeit sowie Länge und Art des Einsatzes im Leihunternehmen

  • Kündigungsfristen

  • Arbeitssicherheit

  • Was ist Zeitarbeit?
    Zeitarbeit bedeutet, dass du fest bei einem Personaldienstleister angestellt bist, aber bei einem seiner Kundenunternehmen arbeitest.
  • Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?
    Axiom Nord bietet Zeitarbeit und Personalvermittlung an: Bei der Zeitarbeit werden Arbeitnehmer für begrenzte Zeit an Kundenunternehmen überlassen. Der Arbeitsvertrag wird zwischen Axiom Nord und dem Zeitarbeitnehmer geschlossen, der dann beim Kundenunternehmen tätig ist. Bei der Personalvermittlung vermitteln wir Arbeitnehmer direkt an Kundenunternehmen, wo sie fest angestellt werden.
  • Welche Vorteile hat Zeitarbeit bei Axiom Nord?
    • Ein festes Einkommen nach Tarifvertrag ab dem ersten Tag • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Rechten und Pflichten, einschließlich 25 bis 30 Tagen Urlaubsanspruch, Weihnachtsgeld und Prämien • Zahlreiche Jobmöglichkeiten durch unser regionales Netzwerk • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Bonusprogramme und die Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Wie lange arbeite ich über die Zeitarbeitsfirma in einem Unternehmen?
    Die Beschäftigung in Zeitarbeit ist grundsätzlich unbefristet möglich. Jedoch ist die Dauer eines Einsatzes bei demselben Kunden gesetzlich begrenzt und beträgt maximal 18 Monate am Stück
  • Wie hoch ist die Übernahmequote?
    Über 40 % bis 60 % unserer Mitarbeitenden gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr.
  • Was ist eine direkte Personalvermittlung?
    Eine direkte Personalvermittlung, häufig einfach als Personalvermittlung bezeichnet, ist ein Service, den Personaldienstleister oder Zeitarbeitsfirmen anbieten. Dabei vermitteln diese Dienstleister geeignete Kandidaten an Unternehmen, die diese dann einstellen. Nach der erfolgreichen Vermittlung endet die Tätigkeit des Personaldienstleisters.
  • Welche Vorteile haben Unternehmen von Personalvermittlung?
    Bei der Personalvermittlung übernehmen Personaldienstleister den aufwändigen Rekrutierungsprozess für Unternehmen. Diese teilen ihre Anforderungen mit, und der Dienstleister schlägt nach intensiven Vorgesprächen mit den Bewerbern passende Kandidaten vor. Im anschließenden Vorstellungsgespräch entscheiden die Unternehmen, ob sie den vorgeschlagenen Bewerber einstellen möchten.
  • Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
    Bei der Zeitarbeit ist der Mitarbeiter beim Personaldienstleister angestellt und wird zeitweise an Unternehmen verliehen. Bei der direkten Personalvermittlung vermittelt der Personaldienstleister hingegen einen Bewerber, der anschließend vom Unternehmen fest angestellt wird.
  • Worauf müssen Unternehmen bei Personalvermittlung achten?
    Überprüfen Sie die Seriosität des Personaldienstleisters und lassen Sie sich den Prozess genau erklären. Klären Sie die Bedingungen im Voraus und halten Sie diese vertraglich fest, wie etwa Gebührenregelungen und Erfolgshonorare.
  • Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
    Unternehmen, die eine Personalvermittlung beauftragen, zahlen eine Provision für jeden vermittelten Mitarbeiter, basierend auf dessen Gehalt. Die Bedingungen variieren je nach Personaldienstleister und sind im Vertrag festgelegt.
  • Wer bietet Personalvermittlungen an?
    Der klassische Personalvermittler ist die Agentur für Arbeit. Sie bietet jedoch weniger Unterstützung bei der Bewerberauswahl als private Personaldienstleister oder Zeitarbeitsfirmen, die sich auf die direkte Vermittlung von Personal an Unternehmen spezialisiert haben.
  • Wie kann ich mich bei Axiom Nord bewerben?
    In unserer Jobsuche findest du alle aktuellen Stellenangebote. Gefällt dir eine Position? Klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um deine Daten in unser Formular einzugeben – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Alternativ kannst du auch deine Ansprechpartner aus dem Kontaktfeld direkt kontaktieren. Solltest du keine passende Stelle finden, kannst du dich auch initiativ bewerben. Sende deine Bewerbungsunterlagen einfach per E-Mail oder WhatsApp an den angegebenen Kontakt im Kontaktfeld.
  • Was passiert mit meiner Bewerbung? Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
    Wenn du dich auf eine offene Stelle bewirbst, prüfen wir deinen Lebenslauf und deine Erfahrungen. Passen deine Qualifikationen, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Verläuft alles erfolgreich, schließen wir einen Vertrag ab und du startest bei dem Unternehmen. Bei einer Initiativbewerbung prüfen wir deine Qualifikationen und suchen in unserem Pool nach einer passenden Stelle. Finden wir eine, melden wir uns bei dir. Gibt es momentan keine passende Stelle, speichern wir deine Daten und kontaktieren dich, sobald eine geeignete Position frei wird.
  • Wann kann ich mit einer Rückmeldung zum Bewerbungsprozess rechnen?
    Eine erste Rückmeldung auf deine Bewerbung erfolgt innerhalb von 24 Stunden nach Eingang. Wenn du alle Anforderungen erfüllst, rufen wir dich am nächsten Tag an. Bei einer Initiativbewerbung kann es 2 bis 4 Wochen dauern, bis wir eine passende Stelle für dich gefunden haben.
  • Mit welchen Unternehmen arbeitet Axiom Nord? Wie groß sind die Unternehmen und sind es internationale Firmen?
    Axiom Nord arbeitet mit kleinen bis mittelständischen Unternehmen in Stralsund und Umgebung, einschließlich der Insel Rügen, zusammen. Unser Anspruch ist es, immer die besten Jobs mit regionalem Einsatz anbieten zu können.
  • Gibt es Leistungsanreize oder einen Bonus?
    Ja, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Auszahlung von Überstunden und unser Empfehlungsprogramm, bei dem du Mitarbeitende empfehlen und dir eine Prämie sichern kannst. Zusätzlich haben wir ein Bonusprogramm, bei dem du Punkte sammeln und gegen Kleidung von uns eintauschen kannst.
  • Gibt es eine Übernahmechance für mich?
    Ja! Über 40 % bis 60 % unserer Mitarbeitenden werden bereits im ersten Jahr übernommen.
  • Natürlich! Bietet Axiom Nord Weiterbildungen an?
    Ja, Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. In Kooperation mit der BFW Unternehmensgruppe haben wir bereits erfolgreich Ausbildungslehrgänge durchgeführt und bieten diese auch zukünftigen Mitarbeitern der Axiom Nord GmbH Personaldienstleistung an. Zu den Inhalten unserer Lehrgänge gehören unter anderem: Schweißen 311 Autogenschweißen, Löten Arbeiten nach Isometrien Rohrmontagen Anlagenbau Heizungs-Sanitärmontage
  • Werde ich bei Axiom Nord nach Tarifvertrag bezahlt?
    Ja, bei Axiom Nord wird nach dem BAP-Tarifvertrag bezahlt. Dieser Vertrag regelt auch den Urlaubsanspruch (25 bis 30 Tage), die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie den gesetzlichen Kündigungsschutz.
  • Bekomme ich bei Axiom Nord eine Fahrtkostenerstattung für Bahn und/oder Auto?
    Die Fahrtkostenerstattung wird im Einzelfall entschieden. Wir legen grundsätzlich Wert darauf, unsere Mitarbeitenden nah am Einsatzort einzusetzen, da dies erfahrungsgemäß langfristige Zufriedenheit fördert. Wenn der Einsatzort nicht in der Nähe ist, werden die Fahrtkosten erstattet, und gelegentlich stellen wir auch ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.
  • Was passiert, wenn mich die Firma übernehmen möchte?
    Dann freuen wir uns für dich! Eine Übernahme ist grundsätzlich möglich. Die Rahmenbedingungen besprechen wir mit der Einsatzfirma, von dir brauchen wir erst einmal nur die Info. Für die Direktvermittlung oder Festanstellung stellen wir sicher, dass alles reibungslos verläuft. Eventuell anfallende Gebühren und weitere Details klären wir direkt mit der Einsatzfirma.
  • Was erwartet Axiom Nord von mir als Mitarbeiter?
    Gegenseitiges Vertrauen bildet die Basis unserer Zusammenarbeit. Darüber hinaus ist es wichtig, dass du zuverlässig und ehrlich bist, gut kommunizieren kannst und dich gut in unsere Arbeitsabläufe einfügst. Wir legen Wert auf gute Leistung und einen respektvollen Umgang miteinander.
  • Wie erfasse ich meine Arbeitszeiten?
    Um deine Arbeitszeiten zu erfassen, erhältst du von uns Zeitkarten, auf denen du deine Arbeitsstunden für jede Woche einträgst. Sobald du alle deine Stunden für die Woche eingetragen hast, lässt du die Zeitkarte von deinem Schichtleiter oder Chef unterschreiben und leitest sie dann an uns weiter. Ab Juni 2024 bieten wir außerdem einen digitalen Modus mit Chipkarten an, über den du dich am Einsatzort an- und abmelden kannst. Alle Zeiten werden digital erfasst und übermittelt.
  • Was passiert, wenn mein Einsatz endet?
    Wir stehen eng mit dir in Kontakt und bemühen uns, unter Berücksichtigung deiner Präferenzen, einen geeigneten Folgeeinsatz zu finden.
  • Werde ich bei Axiom Nord nach Tarifvertrag bezahlt?
    Ja, bei Axiom Nord wird nach dem BAP-Tarifvertrag bezahlt. Dieser Vertrag regelt auch den Urlaubsanspruch (25 bis 30 Tage), die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie den gesetzlichen Kündigungsschutz.
  • Wann kommt der Lohn?
    Dein Gehalt wird am 15. Bankarbeitstag des Monats ausgezahlt. Abschlagszahlungen sind nach vorheriger Vereinbarung möglich.
  • Ist eine Lohnentwicklung möglich?
    Ja, eine Gehaltserhöhung ist grundsätzlich möglich. Wir unterstützen dich gerne, wenn du mehr Erfahrung sammelst oder sich dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich erweitert.
  • Wo finde ich Praktikumsplätze?
    Du kannst Praktikumsplätze entweder auf unserer Homepage finden oder dich direkt per E-Mail bewerben oder uns anrufen.
  • Wann sollte ich mich für ein Praktikum in 2024 bewerben?
    Du kannst dich jederzeit bewerben. Sobald du weißt, dass du ein Praktikum machen möchtest, solltest du deine Bewerbung für das Praktikum abschicken.
  • Muss ich einen Praktikumsbericht schreiben?
    Wenn du bei uns ein Pflichtpraktikum absolvierst, werden wir dir helfen, wichtige Informationen für deinen Praktikumsbericht zu sammeln. Ob du verpflichtet bist, einen Praktikumsbericht zu schreiben, erfährst du von deiner Schule oder Universität.
  • Wie lange dauert in der Regel ein Praktikum?
    Für Schüler dauert ein Praktikum in der Regel 2 bis 4 Wochen, für Pflichtpraktika 3 bis 6 Monate. Die Dauer für freiwillige Praktika vereinbaren wir individuell.
  • Wird man für ein Praktikum bezahlt?
    Ja
  • Brauche ich einen Lebenslauf für ein Praktikum?
    Um einen ersten Eindruck von dir zu erhalten, benötigen wir einen Lebenslauf. Dieser gibt uns bereits Informationen über deine schulische Laufbahn und bisherige Erfahrungen.
  • Wie schreibt man eine gute Bewerbung für ein Praktikum?
    Bei uns benötigst du keine ausführliche Bewerbung. Du kannst dich direkt mit deinem Namen, deiner E-Mail-Adresse und deinen Praktikumswünschen bewerben.

Du suchst – wir bieten Jobs an!
 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung.

Unklarheiten oder Fragen?

Bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken, möchten Sie noch etwas klären oder haben Fragen? Kontaktieren Sie uns, wir sind gern für Sie da.

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  • Was ist Zeitarbeit?
    Zeitarbeit bedeutet, dass du fest bei einem Personaldienstleister angestellt bist, aber bei einem seiner Kundenunternehmen arbeitest.
  • Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?
    Axiom Nord bietet Zeitarbeit und Personalvermittlung an: Bei der Zeitarbeit werden Arbeitnehmer für begrenzte Zeit an Kundenunternehmen überlassen. Der Arbeitsvertrag wird zwischen Axiom Nord und dem Zeitarbeitnehmer geschlossen, der dann beim Kundenunternehmen tätig ist. Bei der Personalvermittlung vermitteln wir Arbeitnehmer direkt an Kundenunternehmen, wo sie fest angestellt werden.
  • Welche Vorteile hat Zeitarbeit bei Axiom Nord?
    • Ein festes Einkommen nach Tarifvertrag ab dem ersten Tag • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Rechten und Pflichten, einschließlich 25 bis 30 Tagen Urlaubsanspruch, Weihnachtsgeld und Prämien • Zahlreiche Jobmöglichkeiten durch unser regionales Netzwerk • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Bonusprogramme und die Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Wie lange arbeite ich über die Zeitarbeitsfirma in einem Unternehmen?
    Die Beschäftigung in Zeitarbeit ist grundsätzlich unbefristet möglich. Jedoch ist die Dauer eines Einsatzes bei demselben Kunden gesetzlich begrenzt und beträgt maximal 18 Monate am Stück
  • Wie hoch ist die Übernahmequote?
    Über 40 % bis 60 % unserer Mitarbeitenden gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr.
  • Was ist eine direkte Personalvermittlung?
    Eine direkte Personalvermittlung, häufig einfach als Personalvermittlung bezeichnet, ist ein Service, den Personaldienstleister oder Zeitarbeitsfirmen anbieten. Dabei vermitteln diese Dienstleister geeignete Kandidaten an Unternehmen, die diese dann einstellen. Nach der erfolgreichen Vermittlung endet die Tätigkeit des Personaldienstleisters.
  • Welche Vorteile haben Unternehmen von Personalvermittlung?
    Bei der Personalvermittlung übernehmen Personaldienstleister den aufwändigen Rekrutierungsprozess für Unternehmen. Diese teilen ihre Anforderungen mit, und der Dienstleister schlägt nach intensiven Vorgesprächen mit den Bewerbern passende Kandidaten vor. Im anschließenden Vorstellungsgespräch entscheiden die Unternehmen, ob sie den vorgeschlagenen Bewerber einstellen möchten.
  • Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
    Bei der Zeitarbeit ist der Mitarbeiter beim Personaldienstleister angestellt und wird zeitweise an Unternehmen verliehen. Bei der direkten Personalvermittlung vermittelt der Personaldienstleister hingegen einen Bewerber, der anschließend vom Unternehmen fest angestellt wird.
  • Worauf müssen Unternehmen bei Personalvermittlung achten?
    Überprüfen Sie die Seriosität des Personaldienstleisters und lassen Sie sich den Prozess genau erklären. Klären Sie die Bedingungen im Voraus und halten Sie diese vertraglich fest, wie etwa Gebührenregelungen und Erfolgshonorare.
  • Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
    Unternehmen, die eine Personalvermittlung beauftragen, zahlen eine Provision für jeden vermittelten Mitarbeiter, basierend auf dessen Gehalt. Die Bedingungen variieren je nach Personaldienstleister und sind im Vertrag festgelegt.
  • Wer bietet Personalvermittlungen an?
    Der klassische Personalvermittler ist die Agentur für Arbeit. Sie bietet jedoch weniger Unterstützung bei der Bewerberauswahl als private Personaldienstleister oder Zeitarbeitsfirmen, die sich auf die direkte Vermittlung von Personal an Unternehmen spezialisiert haben.
  • Wie kann ich mich bei Axiom Nord bewerben?
    In unserer Jobsuche findest du alle aktuellen Stellenangebote. Gefällt dir eine Position? Klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um deine Daten in unser Formular einzugeben – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Alternativ kannst du auch deine Ansprechpartner aus dem Kontaktfeld direkt kontaktieren. Solltest du keine passende Stelle finden, kannst du dich auch initiativ bewerben. Sende deine Bewerbungsunterlagen einfach per E-Mail oder WhatsApp an den angegebenen Kontakt im Kontaktfeld.
  • Was passiert mit meiner Bewerbung? Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
    Wenn du dich auf eine offene Stelle bewirbst, prüfen wir deinen Lebenslauf und deine Erfahrungen. Passen deine Qualifikationen, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Verläuft alles erfolgreich, schließen wir einen Vertrag ab und du startest bei dem Unternehmen. Bei einer Initiativbewerbung prüfen wir deine Qualifikationen und suchen in unserem Pool nach einer passenden Stelle. Finden wir eine, melden wir uns bei dir. Gibt es momentan keine passende Stelle, speichern wir deine Daten und kontaktieren dich, sobald eine geeignete Position frei wird.
  • Wann kann ich mit einer Rückmeldung zum Bewerbungsprozess rechnen?
    Eine erste Rückmeldung auf deine Bewerbung erfolgt innerhalb von 24 Stunden nach Eingang. Wenn du alle Anforderungen erfüllst, rufen wir dich am nächsten Tag an. Bei einer Initiativbewerbung kann es 2 bis 4 Wochen dauern, bis wir eine passende Stelle für dich gefunden haben.
  • Mit welchen Unternehmen arbeitet Axiom Nord? Wie groß sind die Unternehmen und sind es internationale Firmen?
    Axiom Nord arbeitet mit kleinen bis mittelständischen Unternehmen in Stralsund und Umgebung, einschließlich der Insel Rügen, zusammen. Unser Anspruch ist es, immer die besten Jobs mit regionalem Einsatz anbieten zu können.
  • Gibt es Leistungsanreize oder einen Bonus?
    Ja, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Auszahlung von Überstunden und unser Empfehlungsprogramm, bei dem du Mitarbeitende empfehlen und dir eine Prämie sichern kannst. Zusätzlich haben wir ein Bonusprogramm, bei dem du Punkte sammeln und gegen Kleidung von uns eintauschen kannst.
  • Gibt es eine Übernahmechance für mich?
    Ja! Über 40 % bis 60 % unserer Mitarbeitenden werden bereits im ersten Jahr übernommen.
  • Natürlich! Bietet Axiom Nord Weiterbildungen an?
    Ja, Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. In Kooperation mit der BFW Unternehmensgruppe haben wir bereits erfolgreich Ausbildungslehrgänge durchgeführt und bieten diese auch zukünftigen Mitarbeitern der Axiom Nord GmbH Personaldienstleistung an. Zu den Inhalten unserer Lehrgänge gehören unter anderem: Schweißen 311 Autogenschweißen, Löten Arbeiten nach Isometrien Rohrmontagen Anlagenbau Heizungs-Sanitärmontage
  • Werde ich bei Axiom Nord nach Tarifvertrag bezahlt?
    Ja, bei Axiom Nord wird nach dem BAP-Tarifvertrag bezahlt. Dieser Vertrag regelt auch den Urlaubsanspruch (25 bis 30 Tage), die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie den gesetzlichen Kündigungsschutz.
  • Bekomme ich bei Axiom Nord eine Fahrtkostenerstattung für Bahn und/oder Auto?
    Die Fahrtkostenerstattung wird im Einzelfall entschieden. Wir legen grundsätzlich Wert darauf, unsere Mitarbeitenden nah am Einsatzort einzusetzen, da dies erfahrungsgemäß langfristige Zufriedenheit fördert. Wenn der Einsatzort nicht in der Nähe ist, werden die Fahrtkosten erstattet, und gelegentlich stellen wir auch ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.
  • Was passiert, wenn mich die Firma übernehmen möchte?
    Dann freuen wir uns für dich! Eine Übernahme ist grundsätzlich möglich. Die Rahmenbedingungen besprechen wir mit der Einsatzfirma, von dir brauchen wir erst einmal nur die Info. Für die Direktvermittlung oder Festanstellung stellen wir sicher, dass alles reibungslos verläuft. Eventuell anfallende Gebühren und weitere Details klären wir direkt mit der Einsatzfirma.
  • Was erwartet Axiom Nord von mir als Mitarbeiter?
    Gegenseitiges Vertrauen bildet die Basis unserer Zusammenarbeit. Darüber hinaus ist es wichtig, dass du zuverlässig und ehrlich bist, gut kommunizieren kannst und dich gut in unsere Arbeitsabläufe einfügst. Wir legen Wert auf gute Leistung und einen respektvollen Umgang miteinander.
  • Wie erfasse ich meine Arbeitszeiten?
    Um deine Arbeitszeiten zu erfassen, erhältst du von uns Zeitkarten, auf denen du deine Arbeitsstunden für jede Woche einträgst. Sobald du alle deine Stunden für die Woche eingetragen hast, lässt du die Zeitkarte von deinem Schichtleiter oder Chef unterschreiben und leitest sie dann an uns weiter. Ab Juni 2024 bieten wir außerdem einen digitalen Modus mit Chipkarten an, über den du dich am Einsatzort an- und abmelden kannst. Alle Zeiten werden digital erfasst und übermittelt.
  • Was passiert, wenn mein Einsatz endet?
    Wir stehen eng mit dir in Kontakt und bemühen uns, unter Berücksichtigung deiner Präferenzen, einen geeigneten Folgeeinsatz zu finden.
  • Werde ich bei Axiom Nord nach Tarifvertrag bezahlt?
    Ja, bei Axiom Nord wird nach dem BAP-Tarifvertrag bezahlt. Dieser Vertrag regelt auch den Urlaubsanspruch (25 bis 30 Tage), die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie den gesetzlichen Kündigungsschutz.
  • Wann kommt der Lohn?
    Dein Gehalt wird am 15. Bankarbeitstag des Monats ausgezahlt. Abschlagszahlungen sind nach vorheriger Vereinbarung möglich.
  • Ist eine Lohnentwicklung möglich?
    Ja, eine Gehaltserhöhung ist grundsätzlich möglich. Wir unterstützen dich gerne, wenn du mehr Erfahrung sammelst oder sich dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich erweitert.
  • Wo finde ich Praktikumsplätze?
    Du kannst Praktikumsplätze entweder auf unserer Homepage finden oder dich direkt per E-Mail bewerben oder uns anrufen.
  • Wann sollte ich mich für ein Praktikum in 2024 bewerben?
    Du kannst dich jederzeit bewerben. Sobald du weißt, dass du ein Praktikum machen möchtest, solltest du deine Bewerbung für das Praktikum abschicken.
  • Muss ich einen Praktikumsbericht schreiben?
    Wenn du bei uns ein Pflichtpraktikum absolvierst, werden wir dir helfen, wichtige Informationen für deinen Praktikumsbericht zu sammeln. Ob du verpflichtet bist, einen Praktikumsbericht zu schreiben, erfährst du von deiner Schule oder Universität.
  • Wie lange dauert in der Regel ein Praktikum?
    Für Schüler dauert ein Praktikum in der Regel 2 bis 4 Wochen, für Pflichtpraktika 3 bis 6 Monate. Die Dauer für freiwillige Praktika vereinbaren wir individuell.
  • Wird man für ein Praktikum bezahlt?
    Ja
  • Brauche ich einen Lebenslauf für ein Praktikum?
    Um einen ersten Eindruck von dir zu erhalten, benötigen wir einen Lebenslauf. Dieser gibt uns bereits Informationen über deine schulische Laufbahn und bisherige Erfahrungen.
  • Wie schreibt man eine gute Bewerbung für ein Praktikum?
    Bei uns benötigst du keine ausführliche Bewerbung. Du kannst dich direkt mit deinem Namen, deiner E-Mail-Adresse und deinen Praktikumswünschen bewerben.
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